- · 《中国电力》期刊栏目设[04/29]
- · 中国电力版面费是多少[04/29]
- · 《中国电力》投稿方式[04/29]
- · 《中国电力》数据库收录[04/29]
来稿应自觉遵守国家有关著作权法律法规，不得侵犯他人版权或其他权利，如果出现问题作者文责自负，而且本刊将依法追究侵权行为给本刊造成的损失责任。本刊对录用稿有修改、删节权。经本刊通知进行修改的稿件或被采用的稿件，作者必须保证本刊的独立发表权。 一、投稿方式： 1、 请从 我刊官网 直接投稿 。 2、 请 从我编辑部编辑的推广链接进入我刊投审稿系统进行投稿。 二、稿件著作权： 1、 投稿人保证其向我刊所投之作品是其本人或与他人合作创作之成果，或对所投作品拥有合法的著作权，无第三人对其作品提出可成立之权利主张。 2、 投稿人保证向我刊所投之稿件，尚未在任何媒体上发表。 3、 投稿人保证其作品不含有违反宪法、法律及损害社会公共利益之内容。 4、 投稿人向我刊所投之作品不得同时向第三方投送，即不允许一稿多投。 5、 投稿人授予我刊享有作品专有使用权的方式包括但不限于：通过网络向公众传播、复制、摘编、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像制品、录制录音制品、制作数字化制品、改编、翻译、注释、编辑，以及出版、许可其他媒体、网站及单位转载、摘编、播放、录制、翻译、注释、编辑、改编、摄制。 6、 第5条所述之网络是指通过我刊官网。 7、 投稿人委托我刊声明，未经我方许可，任何网站、媒体、组织不得转载、摘编其作品。
电力工业论文_电力企业改革中高质量人才梯队培
作者:网站采编关键词:
摘要：文章目录 一、引言 二、电力企业改革的背景 三、电力企业改革中高质量人才培养现状 四、电力企业改革中高质量人才培养优化策略 （一）强化资源共享 （二）完善高质量人才培养体
文章目录
一、引言
二、电力企业改革的背景
三、电力企业改革中高质量人才培养现状
四、电力企业改革中高质量人才培养优化策略
（一）强化资源共享
（二）完善高质量人才培养体系
（三）形成高质量人才培养机制
（四）推进师带徒活动
（五）推进技能鉴定
（六）打造高质量人才发展通道
五、结语
文章摘要:社会的发展推动了电力企业的内部改革，电力企业的改革效果主要由企业内部的人才质量决定，因此研究了电力企业改革背景下的高质量人才培养优化策略。首先分析了电力企业改革的发展背景及高质量人才的培养现状，最后从六个方面提出了在改革背景下电力企业高质量人才的培养优化策略，分别是强化资源共享、完善高质量人才培养体系、设计高质量人才培养机制、倡导师带徒活动、推进技能鉴定、打造高质量人才发展通道，为后续电力企业的人才创新发展提供参考。
文章关键词:
论文作者:许纹碧
作者单位:国网无锡供电公司
论文分类号:F426.61;F272.92
文章来源：《中国电力》 网址: http://www.zgdlzzs.cn/qikandaodu/2022/0612/1851.html